El Pleno del mes de febrero, entre otras cuestiones, estuvo marcado por el debate de sendas mociones que, en definitiva, tenían como punto de unión la transición energética y el posicionamiento sobre los diferentes proyectos energéticos que afectan, entre otros, a nuestro Municipio y de manera especial a terrenos con un destacado valor agrícola y medioambiental. Nuestro Partido apoya la propuesta del equipo de gobierno de presentar, como ya lo hizo con anteriores proyectos, y tras recabar los informes técnicos y jurídicos pertinentes, una serie de alegaciones sobre los posibles efectos significativos de los proyectos presentados por la empresa Solaria. Pero, al mismo tiempo, hacemos nuestra también la decisión municipal de apoyar económicamente a las Juntas Administrativas de Iruña de Oca que han decidido contratar asistencia jurídica externa especializada en relación con los proyectos energéticos actualmente en tramitación.

En el mismo Pleno se dio cuenta de la aprobación definitiva de los Presupuestos Municipales tras su publicación en el BOTHA, toda vez que no se han presentado alegaciones al proyecto aprobado por el Pleno. No se trata de un mero trámite administrativo. No lo es. Supone que las partidas de gastos para las diferentes inversiones o subvenciones, mantenimientos o ayudas, entre otros variados capítulos, están ya dispuestas para su desarrollo efectivo. Para llevar a la práctica las propuestas planteadas y aprobadas por la Corporación. Situación bien distinta es la registrada en la Asociación de Municipios Vascos (EUDEL), que deberá afrontar una prórroga presupuestaria por la abstención de los representantes de EH Bildu, pese a que no se han manifestado en contra de ninguna de las partidas recogidas en las cuentas. Se rompe así una tradición de consenso que se ha mantenido en 40 años de historia.

Nos gustaría acabar con una noticia que consideramos de especial relevancia social. Gobierno y Sindicatos han firmado el acuerdo para la subida del salario mínimo interprofesional en 2026. Desde 2018, el SMI ha pasado de 735 euros a 1.221 euros brutos al mes en catorce pagas. Ocho subidas en ocho años. Un incremento acumulado de más del 66%. Detrás de esas cifras hay 2,5 millones de trabajadores y trabajadoras —muchas de ellas mujeres y jóvenes— que han visto mejorar su salario en términos reales. El PSOE ha elegido que el crecimiento llegue a las nóminas. Ha elegido fortalecer la economía aumentando salarios, no debilitándolos.

Otsaileko Osoko Bilkura, besteak beste, mozio banaren eztabaidak markatu zuen. Mozio horien lotura-puntua, azken batean, trantsizio energetikoa eta proiektu energetikoei buruzko posizionamendua ziren, besteak beste, gure udalerriari eta, bereziki, nekazaritza- eta ingurumen-balio nabarmena zuten lurrei eragiten dietenak. Gure alderdiak babestu egiten du gobernu-taldeak egindako proposamena, hau da, Solaria enpresak aurkeztutako proiektuek izan ditzaketen ondorio esanguratsuei buruzko alegazioak aurkezteko proposamena, aurreko proiektuekin egin zuen bezala, eta dagozkion txosten tekniko eta juridikoak eskatu ondoren. Baina, aldi berean, gure egiten dugu Iruña Okako Administrazio Batzarrei ekonomikoki laguntzeko Udalaren erabakia ere, horiek erabaki baitute kanpoko laguntza juridiko espezializatua kontratatzea, gaur egun izapidetzen ari diren energia-proiektuei dagokienez.
Osoko Bilkuran bertan eman zen Udal Aurrekontuen behin betiko onarpenaren berri, ALHAOn argitaratu ondoren, ez baitzitzaion alegaziorik aurkeztu Osoko Bilkurak onartutako proiektuari. Ez da administrazio-izapide hutsa. Ez da. Horrek esan nahi du inbertsioen, dirulaguntzen, mantentze-lanen edo laguntzen gastu-partidak, besteak beste, prest daudela benetan garatzeko. Udalbatzak planteatutako eta onartutako proposamenak gauzatzeko. Oso bestelakoa da Euskadiko Udalen Elkartean (EUDEL) erregistratutakoa, aurrekontuak luzatu beharko baititu EH Bilduko ordezkarien abstentzioagatik, nahiz eta ez diren azaldu kontuetan jasotako partidetako baten ere aurka. Horrela, hautsi egin da 40 urteko historian mantendu den adostasun-tradizioa.
Gizartean garrantzi berezia duen albiste batekin amaitzea gustatuko litzaiguke. Gobernuak eta sindikatuek 2026an lanbide arteko gutxieneko soldata igotzeko akordioa sinatu dute. 2018tik, LGSa hilean 735 eurotik 1.221 euro gordinera igaro da hamalau ordainsaritan. Zortzi igoera zortzi urtean. % 66tik gorako hazkunde metatua. Zifra horien atzean 2,5 milioi langile daude — horietako asko emakumeak eta gazteak —, soldata termino errealetan hobetzen ikusi dutenak. Hazkundea nominetara iristea aukeratu du PSOEk. Aukeratu du ekonomia indartzea soldatak handituz, ez ahulduz.